Teletreballa com si estiguessis a l'oficina.
Centenars de milers de persones desplaçades dels centres de treball als seus domicilis s’enfronten ara al problema de com fer el seu treball quotidià i a més mantenir la productivitat. El nostre repte és fer costat als nostres clients i aconseguir una alta qualitat i la major satisfacció possible en les activitats dels nostres clients basades en elements informàtics i tecnològics.
Els nostres consells i recomanacions estan dirigits a qualsevol empresa, sense importar grandària o sector. Kiralia ofereix suport integral en aquests moments on la tecnologia és un element clau en la continuïtat de l’activitat de moltes empreses. Ens esforcem a facilitar informació, suport i consultoria rellevant per a això.
La seguretat informàtica és en aquest escenari un aspecte clau i prioritari. Les xarxes utilitzades no són del tot segures, convertint els equips de teletreball en portes amb moltes facilitats per als ciberdelinqüents, que poden actuar per mitjà de phishing, virus o segrestant la informació (ransomware). A més, en molts casos, els ordinadors utilitzats per al teletreball, són domèstics, antics o estan desactualizados.
Eines que faciliten el teletreball
Som experts a ajudar a comunicar i continuar treballant junts
Unir-se a reunions de MSTeams en qualsevol moment, en qualsevol lloc, des de qualsevol dispositiu.
Les reunions de MSTeams són millors quan s’uneixen des de l’aplicació de *Teams o els equips en la web, i hi ha diverses maneres de fer-ho: continuï llegint per a obtenir detalls sobre com unir-se a un vincle, des del seu calendari, etc. Si no pot usar l’aplicació o la web, algunes reunions li permeten cridar amb un número de telèfon.
Aquí et deixem alguns avantatges d’aquest productiu servei:
- El mateix document, i diversos participants treballant en temps real.
- One Drive/Sharepoint, el lloc segur d’emmagatzematge.
- Pagues Office.Pagues 365
- Accés des de qualsevol Telèfon intel·ligent.
- És compatible i segura
Avantatges del teletreball per a empresa
Menors costos: Permet reduir els costos d’infraestructura a les instal·lacions al poder estalviar espai.
Millors candidats: Els processos de selecció de personal permeten connectar amb millors candidats gràcies a la possibilitat d’establir col·laboracions de treball a distància.
Reducció de l’absentisme laboral: Aquesta metodologia de treball també redueix l’absentisme laboral, ja que el treballador té una disponibilitat horària per gestionar la seva agenda de treball en benefici de la conciliació laboral.
Retenció del talent: Des del punt de vista corporatiu, el teletreball fidelitza els professionals més exigents que valoren aquesta forma de col·laboració com un ingredient que millora la seva qualitat de vida.
Millora d’objectius: L’empresa prioritza el treball per objectius en lloc de seguir enfocant el valor en la gestió del temps. I aquest canvi de mentalitat, acord amb les necessitats del present marcat per la revolució tecnològica, millora la marca corporativa de l’empresa i, sobretot, augmenta la productivitat dels empleats.
Com pots comprovar, el teletreball és una opció que ofereix nombrosos beneficis tant per a l’empresa com per als treballadors. El teletreball és una fórmula on es donen la mà dos conceptes fonamentals: ocupació i felicitat.
Avantatges del teletreball per als treballadors
Conciliació de la vida personal i laboral: Aquesta fórmula és eficaç per equilibrar amb èxit la vida professional i la felicitat personal, ja que ofereix un major nivell de llibertat.
Menor estrès: El teletreball pot millorar el teu nivell de vida en permetre’t realitzar la feina des de casa, un entorn de seguretat i benestar emocional.
Major flexibilitat d’horaris: Adaptació de l’horari de treball segons les necessitats personals. Això aporta un major nivell de resposta per atendre possibles imprevistos de darrera hora a l’agenda.
Reducció de despeses: Evitar els àpats fora de casa i el cost del transport urbà et permet estalviar més diners cada mes.
Major productivitat: El teletreball permet una millor gestió del temps, ja que no depens de factors externs com els embussos per anar i tornar de l’oficina o els horaris del transport públic. Aquesta gestió del temps pot tenir conseqüències molt positives en la teva productivitat, ja que pots aprofitar les primeres hores del dia per fer més feina.
